29/1/08

Conversaciones reales registradas en un Helpdesk

Caso 1
Técnico de Servicio: ¿Qué ordenador tiene?
Mujer: Uno blanco
Técnico de Servicio: (Silencio)

Caso 2
Mujer: ¡Hola!. No puedo sacar el disquete de la disquetera.
Técnico de Servicio: ¿Ha intentado apretar el botón?
Mujer: Sí, claro, está como pegado…
Técnico de Servicio: Eso no suena bien, tomaré nota.
Mujer: No… Espera… No había metido el disquete… está todavía en la mesa…, gracias.

Caso 3
Técnico de Servicio: Haga clic sobre el ícono de ‘Mi PC’, a la izquierda de la pantalla.
Mujer: ¿Su izquierda o mi izquierda?

Caso 4
Técnico de Servicio: Buenos días, ¿en qué puedo ayudarle?
Mujer: Hola, no puedo imprimir.
Técnico de Servicio: Por favor dé clic en ‘inicio’ y…
Mujer: Escuche, no empiece con tecnicismos, no soy experta en computadores. ¡Coño!

Caso 5
Mujer: Hola, buenas tardes, no puedo imprimir, cada vez que lo intento dice ‘No se encuentra impresora’. He cogido incluso la impresora, la he colocado en frente del monitor pero el ordenador todavía dice que no la puede encontrar.

Caso 6
Mujer: Tengo problemas para imprimir en rojo.
Técnico de Servicio: ¿Tiene una impresora a color?
Mujer: No, la mía es blanca.

Caso 7
Técnico de Servicio: ¿Qué ve en su monitor ahora mismo?
Mujer: Un osito de peluche que mi novio me compró.

Caso 8
Técnico de Servicio: Ahora, pulse F8..
Mujer: No funciona.
Técnico de Servicio: ¿Qué hizo exactamente?
Mujer: Presionar la F 8 veces como me dijiste, pero no ocurre nada.

Caso 9
Mujer: Mi teclado no quiere funcionar.
Técnico de Servicio: ¿Está segura de que está conectado?
Mujer: No lo sé. No alcanzo la parte de atrás.
Técnico de Servicio: Coja el teclado y dé diez pasos hacia atrás.
Mujer: ok
Técnico de Servicio: ¿El teclado sigue con usted?
Mujer: Sí
Técnico de Servicio: Eso significa que el teclado no está conectado ¿Hay algún otro teclado?
Mujer: Sí, hay otro aquí. Huy,…. ¡¡¡Este sí funciona!!!

Caso 10
Técnico de Servicio: Tu password es ‘a’ minúscula de andamio, V mayúscula de Víctor, el número 7…
Mujer: ¿7 en mayúscula o minúscula?

Caso 11
Mujer: No puedo conectarme a Internet, aparece error de clave.
Técnico de Servicio: ¿Está segura de que está utilizando el password correcto?
Mujer: Sí, estoy segura, ví a mi esposo escribirlo.
Técnico de Servicio: ¿Me puede decir cuál era el password?
Mujer: 5 asteriscos.

Caso 12
Mujer: Tengo un grave problema. Un amigo me puso un protector de pantalla, pero cada vez que muevo el ratón desaparece…

Caso 13
Mujer: No logro en encontrar el simbolito para abrir el Word.
Técnico de Servicio: Mire en el escritorio.¿qué tiene ahí?
Mujer: Muchos papeles y mi bolso.

17/1/08

Croquis de accidentes de tráfico

Para la realización de croquis por accidentes de tráfico existe una buena variedad de herramientas específicas que ofrecerán un buen resultado con una presentación muy profesional. El problema de la mayoría de dichas aplicaciones es que no son gratuitas. En algunos casos existen demos con un número importante de funcionalidades que permitirá realizar el trabajo con ligeras restricciones.
Una alternativa a todo lo anterior lo constituye OpenOffice.org, que es una suite totalmente compatible con Microsoft Office. Esta suite incluye una aplicación de dibujo que permite realizar croquis de accidentes, cuyos resultados no tienen nada que envidiar a herramientas mas específicas. Lo mas interesante de OpenOffice.org es que es gratuita.

El software puede ser descargado gratuitam
ente y, además, es posible acceder al código fuente del mismo y colaborar en el desarrollo de la suite.

El modulo de dibujo dispone de una extensa variedad de herramientas y opciones con las que, de manera muy intuitiva, se podrá confecci
onar un croquis a escala de la escena del accidente, además, permite la exportación de los gráficos a otros formatos y la importación de multitud de archivos.

Los requisitos mínimos exigidos son:
  • Sistema operativo: Win95/98/NT/ME/2000/XP/Vista


Aquí tienes algunos ejemplos de croquis realizados con OpenOffice.org que puedes consultar.


CROQUIS



Si deseas descargar esta herramienta solo tienes que pinchar en la siguiente imagen:







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12/1/08

La Policía Local actuará contra la inseguridad en Marqués de Verboom


Se incrementarán las labores de vigilancia con motoristas y agentes de paisano

Algeciras
La Policía Local activará en breve un dispositivo para evitar actos de delincuencia en la plaza Marqués de Verboom, aquejada de problemas de inseguridad a causa de los problemas de iluminación que sufre por el funcionamiento deficiente de sus farolas, según explicaron a este periódico fuentes policiales.
El cuerpo municipal estudia el refuerzo de la vigilancia con patrullas de policía y agentes de paisano, a fin de evitar que los delincuentes aprovechen la oscuridad de la plaza por las noches para esconderse, consumir droga o realizar pintadas. También se contempla la posibilidad de introducir vallas. Las mismas fuentes resaltaron que el carácter abierto de la plaza posibilita fácilmente la entrada de vehículos de dos ruedas de manera incontrolada.
De hecho, la plaza presenta en estos últimos días escritos realizados con grafitis en la fachada de algunos edificios, en la escalera de acceso al parking Marqués de Verboom desde la esquina de la sede algecireña de la Audiencia Provincial, así como en los alrededores de la rampa de entrada de vehículos. También queda patente el paso por la plaza de jóvenes procedentes del botellón, ya que en uno de los muros que rodean la infraestructura aparecen restos de orina.
Asimismo, se pueden observar desperfectos en la infraestructuras, como es el caso de los soportes de la escalera de acceso, del que se ha desprendido una parte.

DESPERFECTOS
Las fuentes consultadas explicaron que la Policía Local tomará estas medidas como respuesta a las quejas formuladas por los propios vecinos. Técnicos municipales llevaron a cabo un análisis de la estructura de la plaza y encontraron desperfectos que quedaron bajo la responsabilidad de la empresa adjudicataria de las obras. Uno de los inconvenientes que resaltaron los residentes fue la falta de iluminación, que según fuentes policiales representa “un efecto llamada” para la proliferación de delitos, ya que determinados puntos de la plaza pueden ser utilizados para ocultarse.



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El PA felicita a la Policía Local por sus últimas actuaciones pero pide mejoras para el Cuerpo


FUENTE: DIARIO SUR
El PA expresó su felicitación pública a los miembros de la Policía Local de Algeciras, tras comprobar la celeridad con la que realizaron sus últimas actuaciones. Además resaltan la eficacia de su labor, haciendo extensible este argumento, a la responsable de Protección Ciudadana, Cristina Garrido.

Hacen referencia los nacionalistas a «las noticias aparecidas en varios medios de comunicación, relativas a las actuaciones llevadas a cabo con gran éxito», esto, prosiguen, «nos hace ser optimistas de cara el futuro de la seguridad ciudadana, aunque es obvio y notorio que aún queda un largo camino por recorrer».

Dicho esto, apuntan que la labor policial y su eficacia en estos caso, «no tienen nada que ver con la realidad de la Policía Local, aunque nos consta que se está trabajando para mejorar sus condiciones y su organización, queda patente que existen lagunas en este sentido».

Apunta, Isabel Martínez, vicesecretaria de Relaciones Sociales, que en su formación siempre están pendientes «de la Seguridad Ciudadana, y en este caso es justo reconocer la labor realizada en las últimas semanas, aunque esto no impide que mostremos nuestro desacuerdo con algunos asuntos que están ocurriendo en este cuerpo».

Es por ello que dejan constancia del total apoyo a la nueva organización policial que se quiere imponer, dividiendo la ciudad en tres zonas y mejorando así la vigilancia y la presencia de los agentes.

División

Recuerda que esta división era una vieja aspiración del PA «incluso anunciamos una descentralización y la ubicación física de la Policía Local en seis zonas de la ciudad. Nos alegramos que al menos, en parte, el PSOE se haya hecho eco de nuestro modelo, y con sus retoques lógicos, lo ponga en práctica», afirma Isabel Martínez.

Por otro lado, la organización muestra su preocupación por el aumento de los actos vandálicos en la ciudad, que si bien no pueden achacarse a la inseguridad, si queda de manifiesto que «es necesario reforzar la presencia policial en las calles», y una mayor colaboración para erradicar estas prácticas, entre las diferentes fuerzas y cuerpos de seguridad que operan en el municipio.

«El vandalismo tiene mucho que ver con la falta de educación y la rebeldía de esta sociedad que estamos construyendo, por eso es necesario establecer mecanismos tendentes a controlar estas prácticas delictivas, y por supuesto de aplicar mano dura contra estos vándalos y desalmados que campan a sus anchas por la ciudad», apunta Martínez.


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Ángel Gutiérrez Villalobos —Intendente Mayor de la Policía Local—


FUENTE: EL FARO



Ángel Gutiérrez, nacido en Puertollano pero con genes y crianza algecireños, asume a sus 38 años el puesto de Intendente Mayor de la Policía Local ocho años después de ingresar en el cuerpo municipal por oposición. Su tarea será coordinar esfuerzos para poner en práctica la reestructuración de personal que está experimentando la Jefatura local con la arrancada del año.

—¿Es usted policía por vocación?
—No soy policía. Trabajo de policía. Ejercer este puesto me encanta y me realiza, pero no aspiro a jubilarme haciendo esto. Podría hacer muchas cosas interesantes y útiles además de ser policía.
—¿Cómo se ganaba la vida antes de entrar en el Cuerpo, ya con 30 años?
—Tuve la suerte de que mi familia me pudo costear unos estudios fuera de casa. Estudié empresariales en Córdoba, pero nunca me llamó la atención el mercado puro y duro. Hice la prestación social en Córdoba, en un centro con personas para deficiencia mental mientras acababa la carrera y acabé de gerente de una asociación con 16 centros gestionados, entre ellos centros ocupacionales, de educación especial, residencias, etc., en una empresa privada con más de 100 trabajadores, un trabajo en el que mucha gente se autodefine como vocacional. Yo no lo sentía así, pero estaba superrealizado. Estuve en aquello hasta 1997.
—¿Por qué dejó todo aquello?
—Tenía la sensación de que se ganaba poco y echaba muchas horas al día, y buscando abrir nuevos horizontes pasé a la Federación de Minusválidos Físicos de Córdoba, con un puesto mucho más especializado, pero lo dejé al poco tiempo para echar un cable en la empresa familiar de mi padre.
—¿Y cómo entró en la policía?
—Salió una plaza para suboficial Policía Local. Me la preparé pero no salió. Luego salió la de intendente y estudié durante año y medio. Estaba en 96 kilos totalmente fofo y me quedé en 73. Obtuve la plaza y desde el año 2000 permanezco aquí.
—¿Le resultó difícil ejercer un cargo en la Policía sin experiencia anterior?
—Cuando entré pensaba que sí, que tendría dificultades, por ser un colectivo corporativista. Pepe Medina, el superintendente, ha sido policía, suboficial, oficial, inspector y ahora superintendente. Esas fases me las he perdido. Pero para nada, la gente me recibió muy bien.
—¿Quién fue su mayor apoyo en aquellos momentos?
—Tuve una gran suerte por los compañeros y sobre todo con los jefes, he podido aprender mucho. Rafael Jiménez Camino es auténtica institución de las policías locales de Andalucia. Pasó 24 años como jefe en Algeciras, un auténtico mito. Pepe Medina es un gran jefe, y un amigo, pero Jiménez Camino, para mi, tenía la etiqueta de maestro. Es una suerte haber estado con él. En los cuatro años que coincidimos, se encargó de enseñarme y transmitirme.
—¿Cuál es el aspecto más gratificante de ejercer en la Policía?
—Este es un trabajo en que el final trabajas con personas y para personas, y, además, lo haces desde la cercanía. Cuando trabajas en un ministerio es igual, pero con un trato mucho más lejano, desde la distancia. Le pongo un ejemplo. Cuando voy a la calle para ir al despacho de la delegada de Seguridad y Protección Ciudadana, Cristina Garrido, me para gente por la calle para preguntarme por algo. Otra parte buena de este trabajo es que no paras de aprender. Siempre están saliendo cosas nuevas.
—¿Y la parte negativa?
—La peor parte de trabajar aquí es que hay relaciones personales que se pierden con la relación profesional. Aquí me toca discutir, porque esto es un cuerpo jerarquizado, un cuerpo armado y civil, pero jerarquizado. Hay momentos en los que no cabe la discusión, mandas. En ese momento, hasta mi tono de voz cambia (risas). Las órdenes tienen que ser precisas y concretas. Y a veces a un amigo le tienes que hacer un expediente profesional. Eso en la empresa privada ocurre de otra manera.Para el policía de la calle, todo lo que es labor represiva es duro. Nadie le agradece a un policía que ponga seis multas en la avenida Virgen del Carmen y libere el tráfico.
—A nivel familiar, ¿cómo se asimila el grado de responsabilidad y la disponibilidad que exige el cargo?
—Estás disponible y con el móvil abierto 24 horas. Eso el policía de a pie no lo tiene. Trabajas tus ocho horas y te vas a casa.Pero él también tiene sus problemas. La familia lo asume, no tiene más remedio. Provoca discusiones de vez en cuando, pero forma parte de las condiciones que se firman el primer día (risas). A veces me voy de paseo con la mujer y la niña y de repente me encuentro cuatro llamadas perdidas.
—¿Qué va a cambiar con la nueva reestructuración?
—El principal valor es que la Policía de Barrio lo sea durante 24 horas. Estaba muy reforzado el contacto con las asociaciones vecinales y las demandas que se solicitaban para el horario de lunes a viernes durante el día. Están todos los policías en la misma unidad, lo que evita conflictos y da una mayor capacidad de respuesta. Además, refuerza el servicios de las noches y los fines de semana.
—¿Qué significa para el Cuerpo la nueva Jefatura?
—Puede suponer un cambio a la hora de trabajar y en el modo en que el ciudadano concibe los servicios. Mientras nos reuníamos con el arquitecto veíamos la escala real que iban a suponer estos cambios. El hecho de contar con una sala de reuniones en cada departamento para reunirte con los mandos y que los policías que vienen de servicio rellenen el servicio en una tarjeta con firma electrónica que supervisará un oficial es una prueba de ello. Será una forma de trabajar distinta, con más espacios y más medios.



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10/1/08

Gutiérrez Villalobos ya ejerce como Intendente Mayor de la Policía Local


Gutiérrez Villalobos ya ejerce como Intendente Mayor de la Policía Local

FUENTE: DIARIO SUR

Gutiérrez Villalobos ya ejerce como Intendente Mayor de la Policía Local.
El agente ocupa la plaza que durante años perteneció a Rafael Jiménez Camino, que obtuvo la jubilación hace ya varios meses. Comienzan las negociaciones para la firma del convenio colectivo de la actual plantilla de funcionarios policiales
10.01.08 -
CAMBIOS. Los que se llevaron a cabo ayer en el seno de la Policía Local de Algeciras. / ANDRÉS CARRASCO
Ángel Gutiérrez Villalobos es desde ayer y de manera oficial el Intendente Mayor de la Policía Local de Algeciras. Éste era el puesto que hasta hace unos meses ocupaba el histórico miembro del cuerpo, Rafael Jiménez Camino, ya jubilado.

Gutiérrez Villalobos ejercía de intendente y logró su ascenso a nivel interno que ahora se ha ratificado. Tras aprobar el curso de capacitación, el pasado mes de diciembre, ya puede llevar a cabo sus nuevas funciones que «suponen una gran satisfacción y al mismo tiempo una responsabilidad». Destacó además que ocupa el puesto de «Jiménez Camino, alguien que ha sido muy emblemático para la Policía Local de Algeciras», no en vano prestó sus servicios durante 24 años.

Gutiérrez lleva una carrera meteórica pues en tan sólo ocho años ya ocupa este importante cargo. «Seguiremos desarrollando el mismo trabajo según la escala técnica y ahora estamos a las órdenes del Superintendente», lugar que ocupa José Medina.

También expresó su satisfacción la responsable política, Cristina Garrido. «Se trata de una persona que lleva varios años con nosotros y ha demostrado su capacidad», avalada además por «la trayectoria que le ha hecho ganarse a pulso este nombramiento».

La vacante que deja 'Angi' como se le conoce en el cuerpo permanece libre a la espera de un nuevo ocupante que llegará por el sistema de protección interna. Garrido, subrayó que en la plantilla el nombramiento se acogió con gran satisfacción.

Contactos

Por último, en torno a las reuniones del convenio colectivo confirma que hasta ahora «sólo se ha celebrado una y en las próximas semanas se intensificarán los contactos entre las partes.

La idea es no alargar mucho el proceso, pero sin dejar nada en el tintero ya que, como venía ocurriendo en los últimos años, el equipo de gobierno pretende consolidar el servicio que prestan los agentes, y considera que estas situaciones pueden perjudicar el buen funcionamiento del cuerpo.

Por tanto, las partes están por la labor de cerrar un acuerdo que sea satisfactorio en todas las facetas.



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Las denuncias contra las casas ilegales se ampliarán a todos los montes públicos

FUENTE: EUROPA SUR

El Ayuntamiento extenderá el censo de las ocupaciones a Comares y Las Corzas para luego remitirlo a la Fiscalía · Detectan dos nuevas construcciones en Algamasilla

R. Montes / Algeciras | Actualizado 03.01.2008 - 01:00

El Ayuntamiento de Algeciras va a continuar con su cruzada contra las usurpaciones de dominio público. Las denuncias contra las viviendas ilegales en los montes de propio están siendo el primer caballo de batalla del Consistorio. El equipo de gobierno ya ha remitido a la Fiscalía Provincial de Medio Ambiente un informe sobre las casas que se están construyendo en Algamasilla, en la zona de Pelayo. Asimismo, la Policía Local está actualmente fotografiando los inmuebles que se han edificado sobre suelo no urbanizable de especial protección en La Chorrosquina, dentro de los límites de Majadal Alto. Una medida que se va a extender a los otros dos montes de titularidad municipal: el de Comares y el de Las Corzas.

El concejal de Patrimonio, Gabriel Orihuela, confirmó ayer a Europa Sur esta actuación. El edil del PSOE reconoció que la situación más grave se está dando en Algamasilla y Majadal Alto, en la zona de El Cobre; si bien informó de que también existen ocupaciones ilegales en los otros dos montes de propio y contra las que se va a actuar. El Consistorio está ultimando el estudio de las viviendas ilegales que se asientan en La Chorrosquina. Asimismo, ha ampliado de 40 a 42 los expedientes abiertos en Algamasilla. Una documentación que acabará en manos de la Fiscalía de Cádiz.

Orihuela aclaró que la acción municipal va a dirigirse contra cualquier crecimiento urbanístico ilegal en el municipio. "Hemos empezado por los montes de propio porque son los casos más graves. Al estar las viviendas alejadas del núcleo urbano serían tremendas las inversiones que se requerirían para dotarlas de infraestructuras en caso de que con los años llegaran a consolidarse. Todo ello sin mencionar los daños medioambientales que se ocasionan en una zona de gran riqueza natural que, según la Ley Forestal de Andalucía y el PGOU, tiene la consideración de suelo no urbanizable de especial protección", indicó el concejal.

El titular de Patrimonio recordó que los cuatro montes de propio son, según la Ley 2/1992, "inalienables", "imprescriptibles" e "inembargables". Asimismo, recalcó que la administración podrá recuperar de oficio, en cualquier momento, la "posesión indebidamente perdida". Además, la normativa establece que la ocupación de monte es una infracción y que sus autores se verán obligados a la reparación e indemnización de los daños causados.

El Ayuntamiento considera que estas viviendas son ilegalizables. Por ello, cuando los hechos determinantes de la sanción pueden constituir delitos o faltas, se ponen en conocimiento de la Fiscalía, que aboga en la mayoría de estos casos por acudir a la vía penal contra los infractores. El Consistorio suspende entonces todas las actuaciones administrativas, que sólo se reanudan si se excluye la responsabilidad penal.

El Ayuntamiento quiere poner así freno al crecimiento urbanístico incontrolado. Un mal endémico en Algeciras que está suponiendo un enorme gasto para las arcas municipales. Orihuela explicó que la edificación anárquica tiene su origen en los años 60 y 70 cuando llegó al municipio una gran cantidad de población proveniente de localidades limítrofes. El municipio carecía entonces de PGOU, por lo que desde Madrid se aprobó el plan Alvear que se tradujo en la construcción de numerosas edificaciones colectivas. Sin embargo, el Gobierno de entonces no tuvo en cuenta la idiosincrasia del municipio y no contempló la creación de otro tipo de viviendas; lo que motivó que empezaran a proliferar las construcciones ilegales.

Ya en 1980, con la primera Corporación democrática, se revisó el PGOU de Alvear. Según el edil del PSOE, este plan urbano -que vio la luz en 1984- sí planificó el desarrollo del municipio, "pero no se ejecutó de forma correcta".

Orihuela afirmó que las bolsas de suelo no se desarrollaron como debieran, lo que derivó en un problema de falta de infraestructuras. Asimismo, la falta de celo de las administraciones propició las usurpaciones de suelo y las parcelaciones ilegales. Un problema que fue una constante hasta que se redactó el PGOU de 2002. "El Ayuntamiento se encontró con que en algunas zonas ya se había construido el 75 por ciento de las viviendas previstas. Por ello, no hubo más remedio que dar cobertura legal a estas zonas, incluyendo en suelo urbano consolidado importantes espacios construidos que procedían de la ilegalidad. Unas barriadas a las que hubo que dedicar, y aún se sigue haciendo, un gran esfuerzo inversor", manifestó el edil.

El también concejal de Vías y Obras apuntó que las inversiones municipales se destinan al mantenimiento de las infraestructuras, viarios y espacios libres de la ciudad. Sin embargo, en algunas de estas zonas no existían, por lo que el Consistorio tuvo que hacer lo que no hicieron los dueños del suelo: "crear ciudad". Unas consecuencias que aún está pagando el Ayuntamiento. Muestra de ello es que la Concejalía de Vías y Obras ha destinado en los últimos cuatro años el 50 por ciento del presupuesto de inversiones a dotar de infraestructuras a zonas de la ciudad que en su momento se constituyeron de forma ilegal. Un montante que alcanza los 7,5 millones de euros y que se ha dejado de invertir en el mantenimiento de otras barriadas de la ciudad.

"No obstante, y una vez llegados a este punto, lo que el actual equipo de gobierno está totalmente dispuesto es a impedir que la situación vuelva a repetirse y entrar de nuevo en una espiral de desarrollo urbanístico ilegal, caótico y perjudicial para todos, tanto desde la perspectiva medioambiental como de la económica", subrayó Orihuela.

FUENTE: EUROPA SUR



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7/1/08

INSTRUCCIÓN DE ATESTADOS POR ACCIDENTES DE TRÁFICO

Según el artículo 5 del Texto Articulado de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, corresponde al Ministerio del Interior, sin perjuicio de las competencias que corresponden a las Comunidades Autónomas, la vigilancia y disciplina del tráfico en las vías interurbanas y en las travesías cuando no exista Policía Local, así como la denuncia y sanción de las infracciones a las normas de circulación y de seguridad en dichas vías y la coordinación de la estadística y la investigación de accidentes de tráfico. El ejercicio de estas competencias las realiza el Ministerio del Interior a través de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, concretamente la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil.

Dichas competencias han sido transferidas a las Comunidades Autónomas que han asumido las competencias de vigilancia y disciplina del tráfico, Cataluña, País Vasco y Navarra.

Por su parte, por obra de la ley, no de la Constitución, los municipios ejercen competencias, “en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas” (Art. 25 de la LRBRL), en materia de tráfico y circulación de vehículos. También el Art. 7 de la Ley de Seguridad Vial atribuye a los municipios por medio de agentes propios, es decir, los Cuerpos de Policía Local, entre otras, la ordenación y el control del tráfico en las vías urbanas de su titularidad, su vigilancia, la denuncia de las infracciones que se cometan en dichas vías y la sanción de las mismas cuando no esté expresamente atribuida a otra Administración. Esta normativa se completa con la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en la que se realiza un reparto de competencias entre los cuerpos dependientes de las distintas administraciones públicas. Esta ley atribuye expresamente la instrucción de atestados por accidentes de tráfico dentro del casco urbano a las Policías Locales, mientras que las competencias de la Guardia Civil en este ámbito se deben deducir de otras competencias que tiene atribuidas como la de investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos culpables y la de la vigilancia del tráfico, tránsito y transporte en las vías públicas interurbanas.

Así no parece que exista una relación directa entre la titularidad de la vía y la competencia para investigar accidentes de tráfico, por ejemplo, la Guardia Civil tiene dicha competencia en vías interurbanas sean de titularidad estatal o autonómica; las policías autonómicas tienen competencia en vías interurbanas de titularidad estatal o autonómica en el ámbito territorial de sus respectivas Comunidades Autónomas con exclusión de la Guardia Civil y las policías locales tienen competencia, además de en las vías de titularidad municipal, en aquellas otras que discurran por casco urbano, por ejemplo, las travesías y en las vías de acceso a puertos y aeropuertos de interés general.


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5/1/08

SORPRESA DE MUERTE


Apareció en la playa, en un rincón perdido. Era un recipiente conteniendo parte de las cenizas de un difunto. El recipiente contaba con una inscripción alusiva a la identidad del muerto.

Difícil es imaginar la sorpresa del autor del hallazgo: Tendido plácidamente al sol, torrandote, soportando las finas cuentas de arena clavándose en tu espalda y espantando de vez en cuando a alguna mosca cojonera, cuando, de repente, notas que las olas han llevado hasta ti el cadáver incinerado de un señor, (o de una señora), que Dios tenga en su santa gloria. Sorpresa mayúscula, ¿no?.

Puestos a imaginar, porque los muertos siempre salen de algún sitio, (claro, salen …. de la vida), los atribulados familiares debieron arrojar al mar los restos calcinados de su ser querido, tal vez, cumpliendo algún íntimo deseo del difunto, quien seguramente prefería recorrer mundo, aún después de muerto, que permanecer por tiempo indefinido en una urna sobre la tele del salón de casa. Pero el mar no quiere lo que no es suyo y lo devuelve importándole un bledo lo que hubiera querido el difunto y haciendo caso omiso a esos íntimos deseos.

Es de suponer que el muerto fue arrojado al mar dentro de su urna cerámica, herméticamente cerrada, salvaguardando y protegiendo los restos de lo que en algún momento fue un ser humano. Las caprichosas corrientes marinas lo debieron arrastrar por esos mundos acuosos de Dios, hasta encontrar la oportunidad de escupirlo fuera de su alcance.

Las urnas funerarias deberían ser construidas con materiales degradables, bien al contacto con el agua, bien al contacto con el tiempo. Mientras tanto, lo acertado sería esparcir las cenizas cuidando, especialmente, de no incurrir en el error de arrojarlas contra el viento a fin de evitar llevarte pegado al cuerpo parte del muerto.

En fin, es solo una sugerencia a tener en cuenta si lo que realmente queremos es que los muertos no regresen de donde fueron colocados para reposar en su descanso eterno.

4/1/08

EL PRIMER INSTANTE


El primer recuerdo es el mas dificil de precisar. Se encuentra en una espesa nebulosa entre la oscuridad mas absoluta y vagos recuerdos de otros momentos posteriores. Ni tan siquiera llega a ser recuerdo o es el mas vago de los recuerdos o es tan solo un sueño.

Seguramente el primer recuerdo sea siempre inducido. Lo que nos dijeron, lo que nos contaron sobre alguno de nuestros primeros momentos, sobre nuestros primeros pasos, sobre algo hicimos, sobre algo que fuimos, es lo que hacemos nuestro y lo incorporamos a nuestra personal historia. Ese primer momento de nuestra vida, inducido o ciertamente rememorado, puede incluso marcarnos para el resto de nuestra vida. Puede quedar pegado a nuestro ser de forma indisoluble. También seremos ese recuerdo, estaremos constituidos también por él.

Mi primer instante, vivido o recordado, lo situo en el interior de una estancia. En el centro había una especie de columna o poste de madera, probablemente fuera el punto de apoyo, el centro de la edificación. Sobre la tierra apelmazada por el paso y el peso de sus habitantes jugaba, no se con qué, ni con quién, simplemente jugaba. Me encontraba solo, sentado en el suelo y, para coger alguna de las cosas que había a mi alrededor, me arrastraba. Con tan poca edad que casi no podía andar y en su lugar gateaba. Aunque era yo quien jugaba, la memoria me situa en un lugar objetivo, fuera del niño. Observando su juego y sus movimientos. Girando a su alrededor.

¿Por qué tengo ese primer recuerdo y no cualquier otro?. No lo se. Supongo que algo debió ocurrir en ese lugar en algún momento en el que estuviera presente que llamó poderosamente la atención de un niño que aún no era capaz de enterder el mundo que le rodeaba o puede que la memoria, en nuestros primeros años de vida, juegue y aprehenda de forma caprichosa detalles, colores, sonidos y los coloque en algun lugar de nuestra mente para, a lo largo de nuestra vida, lanzarnos fugaces destellos de esos precisos momentos. Puede que, en algún momento en el que pareciera que estaba absorto en el juego, hubiera oído alguna conversación de algún adulto sobre ese algo que ocurriera en aquel lugar y la fantasía infantil me situara en el centro de la historia.

Es un recuerdo que me ha perseguido y me persigue, que destella y rápidamente se apaga para dejar paso a otras vivencias y a otros recuerdos.

La memoria se comporta, a veces, de manera realmente caprichosa.

PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DE LA ESCUELA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE ANDALUCIA. EJERCICIO ACADÉMICO 2008 (CUATRO)

FORMACIÓN POLICIAL EN RED

La formación flexible y a distancia, a través de Internet, está contemplada por la ESPA en el programa denominado «Formación en Red». Las acciones formativas incorporadas a este programa cuentan con el diseño de materiales curriculares adaptados al soporte electrónico, por lo que aprovechando las posibilidades del medio se pretende ofertar una enseñanza de calidad a un importante número de personas sin las ataduras temporales y geográficas de otras modalidades de enseñanza.

Los cursos que se programan están diseñados para la ejecución de actividades de aprendizaje que incorporan, junto a otras herramientas, las Tecnologías de la In-formación y de la Comunicación (TIC) como soporte del proceso enseñanza-aprendizaje. La temporalizaciónlectiva de los cursos corresponde a la estimación del tiempo necesario para que el alumnado alcance los objetivos didácticos propuestos.

Requisitos: poseer adecuados conocimientos de informática como usuario de aplicaciones en el sistema Windows y disponer de un equipo informático (ordenador personal) con conexión a Internet.

Particularidades:

No se podrá realizar más de un curso de forma simultánea.

Cuando el número de personas seleccionadas supere la cantidad de 250, podrá desarrollarse una segunda edición en fechas inmediatamente posteriores.

El alumnado asistirá a una primera sesión presencial donde recibirá los materiales curriculares y las orientaciones didácticas para realizar el trabajo autónomo y a distancia (esta sesión presencial será sólo para quienes no tengan realizado cursos en RED con anterioridad). A la conclusión del curso, seguirá otra sesión presencial con el fin de pasar las pruebas finales de evaluación académica para la obtención del diploma acreditativo de la superación de los estudios seguidos. La certificación de aprovechamiento se hará sólo a las personas que aprueben el examen final presencial y hayan superado conveniente-mente las actividades programada durante el curso. Dicho examen consistirá, dependiendo del curso, en el desarrollo por escrito de cuestiones que se planteen o una prueba tipo testy/o en una prueba práctica de desarrollo relacionada con el curso que se trate. En el caso de la prueba tipo test, el aprobado se sitúa en un 65% de respuestas acertadas cuando haya itemsde tres o más opciones. En aquellos cursos donde no se realiza examen final presencial sólo se obtendrá el diploma de asistencia.

A efectos de lo establecido en el apartado quinto de la presente resolución, se entenderá como inasistencia a la actividad formativa, la no realización de actividad ni evaluación alguna, y la no asistencia a la sesión presencial obligatoria para los alumnos que no hayan realizado cursos en red con anterioridad sin la previa comunicación a la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía de la forma prevista en el apartado quinto de la presente resolución.

Las posibles alteraciones en las convocatorias se anunciará mediante su publicación en Internet: página webde la ESPA: http://www.juntadeandalucia.es/espa.

Las personas interesadas cursarán electrónicamente (vía Internet) su solicitud; el municipio remitirá en sopor-te de papel únicamente la hoja de autorización de solicitudes (Anexo II), sin la que carecerá de validez cualquier solicitud electrónica.

Requisito general: pertenecer como personal funcionario de carrera a los Cuerpos de la Policía Local; se exigirá estar inscrito en el Registro de Policías Locales de la Consejería de Gobernación y tener debidamente actualizados sus datos, al día de la solicitud, en cuanto a su localidad de destino y su categoría profesional; el personal que estuviese en comisión de servicios en otro Cuerpo distinto al suyo habrá de indicarlo en el Anexo II.

1.6.2.1. Actuación policial ante el delito de malos tratos (35 horas).

Objetivo: dar a conocer la legislación en esta materia y proporcionar pautas de intervención policial ante esta tipología delictiva.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 22 de abril al 23 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 5 de marzo.

1.6.2.2. Actualización en infracciones de tráfico urbano (70 horas).

Objetivo: aprender a resolver situaciones cotidianas de infracciones de tráfico urbano mediante la realización de supuestos prácticos.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 5 de marzo al 5 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 24 de enero.

1.6.2.3. Actualización para Policías Locales (125 horas).

Objetivo: dotar de reciclaje profesional en diversos

camposde la actuación policial del ámbito local. Requisitos: tener nombramiento de funcionario/a de carrera hace más de cinco años.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 25 de febrero al 25 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 14 de enero.

1.6.2.4. Atestados por Internet (70 horas).

Objetivo: desarrollar conocimientos y procedimientos instrumentales para la instrucción de atestados en soporte informático, potenciando su homogeneización en los Cuerpos de la Policía Local.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 3 de abril al 30 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 18 de febrero.

1.6.2.5. Básico de transportes (35 horas).

Objetivo: facilitar información sobre la normativa reguladora y la documentación exigible a los vehículos en el transporte de personas y mercancías.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 23 de abril al 24 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 7 de marzo.

1.6.2.6. Básico de urbanismo (35 horas).

Objetivo: conocer la normativa reguladora y familia-rizarse con la documentación exigible para poder aplicar la metodología inspectora ante infracciones.

Particularidades: podrán asistir también agentes de la Unidad del CNP adscrita a la CAA.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 8 de octubre al 24 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 27 de agosto.

1.6.2.7. Carné por puntos (35 horas).

Objetivo: conocer el sistema de permisos y licencias de conducción por puntos y su funcionamiento.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: 7 de octubre a 20 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 25 de agosto.

1.6.2.8. Consumo y comercio ambulante (35 horas).

Objetivo: dotar de conocimientos técnicos y procedimentalessobre el consumo y la ordenación y el control del comercio ambulante.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 16 de octubre al 2 de diciembre.

Fecha límite de solicitudes: 4 de septiembre.

1.6.2.9. Criminología (50 horas).

Objetivo: propiciar el acercamiento al estudio interdisciplinardel delito, del delincuente, de la víctima y del control social del comportamiento desviacionista.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 11 de marzo al 5 de mayo.

Fecha límite de solicitudes: 30 de enero.

1.6.2.10. Drogodependencias (35 horas).

Objetivo: propiciar una adecuada actuación operativa y asistencial ante drogodependientes.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 27 de febrero al 27 de marzo.

Fecha límite de solicitudes: 16 de enero.

1.6.2.11. Infracciones y delitos contra la ordenación del territorio, la protección del patrimonio histórico y el medio ambiente (35 horas).

Objetivo: propiciar la adquisición de conocimientos teóricos y procedimentalesen dichas áreas.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 6 de octubre al 19 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 22 de agosto.

1.6.2.12. Juicios rápidos (35 horas).

Objetivo: adquirir formación específica y actualizada en la normativa penal y procesal reguladora de los juicios

rápidos, profundizando en su incidencia en el ámbito de la Policía Local.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 8 de mayo al 18 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 28 de marzo.

1.6.2.13. Metodología de investigación de accidentes de tráfico (35 horas).

Objetivo: desarrollar pautas metodológicas en la investigación de accidentes de tráfico, así como conocimiento de herramientas informáticas para su uso en la misma.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 29 de abril al 26 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 11 de marzo.

1.6.2.14. Policía ambiental (35 horas).

Objetivo: dotar de una formación teórico-práctica, en las áreas tecnológica y policial, que potencien la conservación y preservación del medio ambiente.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 5 de mayo al 9 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 24 de marzo.

1.6.2.15. Policía de proximidad (35 horas).

Objetivo: proporcionar especialización tendente a una mejor atención directa a la ciudadanía en su entorno, promoviendo una Policía más proactivaque reactiva.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 17 de abril al 17 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 29 de febrero.

1.6.2.16. Prevención y corrección de comportamientos incívicos (35 horas).

Objetivo: adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para identificar, prevenir y corregir comportamientos públicos que sin constituir, en general, ilícitos penales o administrativos son perjudiciales para el orden social y la buena convivencia.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: el 14 de octubre al 26 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 1 de septiembre.

1.6.2.17. Régimen estatutario de la Policía Local (35 horas).

Objetivo: dotar de información básica sobre la normativa aplicable a su régimen estatuario.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 2 de octubre al 13 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 21 de agosto.

1.6.2.18. Régimen de extranjería (35 horas).

Objetivo: actualizar la formación para la correcta intervención policial con personas extranjeras (régimen normativo, competencias, requisitos y documentación).

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 7 de mayo al 12 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 26 de marzo.




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PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DE LA ESCUELA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE ANDALUCIA. EJERCICIO ACADÉMICO 2008 (TRES)

CURSOS COMARCALES Y LOCALES

Las corporaciones locales o provinciales interesadas en ser sede para la realización de los cursos de carácter desconcentrado que aparecen en este apartado lo solicitarán a las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía antes del 15 de febrero, con el objeto de que cada Delegación elabore un plan provincial con todas elasy que se integren en el global de la ESPA, pudiendo incorporar propuestas formativas de la propia Delegación.

Tales peticiones incluirán, al menos y pormenorizadamente, los extremos siguientes:

- Título de la actividad y nivel, en su caso.

- Localidad de celebración.

- Sede (denominación, titularidad, ubicación, características, instalaciones y equipamiento general con que cuenta).

- Destinatarios, como norma general en número máximo de 30 por grupo y mínimo de 15 (se incluirá su relación nominal y el municipio de procedencia).

- Coordinador/a responsable (datos personales y capacitación técnica).

- Horario de las actividades lectivas.

- Instalaciones, infraestructuras y equipamiento disponibles para las prácticas.

- Medios y recursos didácticos disponibles, audiovisuales y de otro tipo.

Cuando las referidas corporaciones no pretendan ser sede de actividades, simplemente remitirán las solicitudes a las Delegaciones del Gobierno antes del 15 de febrero, indicando tal circunstancia y acompañando una relación nominal y priorizada del personal interesado.

Las clases se desarrollarán en horario vespertino (preferentemente, de 17 a 20,30 horas), a razón de tres horas lectivas cada día y con un descanso intermedio no inferior a 15 minutos. Otro tipo de horario lo deberá informar favorablemente la Delegación del Gobierno y aprobarlo la Escuela.

El seguimiento de la ejecución y la evaluación lo verificará la ESPA a través de los medios e instrumentos que determine.

1.5.1. Para Policías.

Requisito general: ser personal funcionario de carrera de los Cuerpos de la Policía Local; se exigirá estar inscrito en el Registro de Policías Locales de la Consejería de Gobernación y tener debidamente actualizados sus datos, al día de la solicitud, en cuanto a su localidad de destino y su categoría profesional; el personal que es-tuviese en comisión de servicios en otro Cuerpo distinto al suyo habrá de indicarlo en el Anexo II. Podrán asistir también agentes de la Unidad del CNP adscrita a la CAA cuando la temática del curso tenga relación directa con sus competencias.

1.5.1.1. Actuación policial con detenidos (20 horas).

Objetivo: proporcionar pautas de actuación y metodología operativa con personas detenidas.

1.5.1.2. Actualización en tráfico urbano (35 horas).

Objetivo: poner al día en cuanto a normativa y procedimientos de actuación en el tráfico urbano.

Criterio específico: tendrán prioridad la admisión de quienes no hayan participado en actividades formativas sobre tráfico en los cinco últimos años.

1.5.1.3. Atención a la ciudadanía (35 horas).

Objetivo: fomentar actitudes y crear habilidades que favorezcan una adecuada atención policial a la ciudadanía que, a la vez, redunde en la mejora de la imagen y de la valoración social de la Policía Local.

1.5.1.4. Calidad en el servicio policial (80 horas).

Objetivo: propiciar la implantación de sistemas de calidad total en los servicios prestados por los Cuerpos de Policía Local para una mejor atención a la ciudadanía.

Requisitos: pertenencia a los cuadros de mando policiales, preferentemente a las Escalas Técnica o Ejecutiva.

Particularidades: de las 80 horas del curso, 70 serán presenciales, en dos fases de 35 horas, separadas entre sí por al menos un mes.

1.5.1.6. Entrenamiento en habilidades sociales (35 horas).

Objetivo: conocer y entrenar en habilidades socia-les y de comunicación útiles en la práctica profesional policial.

1.5.1.7. Inmigración e interculturalidad(35 horas).

Objetivo: mejorar el conocimiento de la normativa sobre extranjería y sobre la realidad multicultural en la que convivimos, y mejorar la calidad de la práctica profesional policial en contextos multiculturales.

1.5.1.8. Inspección de locales de pública concurrencia (35 horas).

Objetivo: conocer y aplicar, a través de una correcta metodología inspectora, las normas básicas reguladoras de este tipo de locales.

1.5.1.9. Intervención con menores (35 horas).

Objetivo: adquirir formación técnica y pautas de intervención policial con menores de protección y de re-forma.

1.5.1.10. Investigación de accidentes de tráfico (70 horas).

Objetivo: dotar de una formación teórico-práctica que permita una adecuada investigación de los accidentes de tráfico.

Criterio específico: tendrán prioridad la admisión de quienes se encuentren en grupos de intervención, atestados, radio-patrulaso similares y que una de sus funciones sea la investigación de accidentes de tráfico.

1.5.1.11. Monitor/a de educación vial (140 horas).

Objetivo: capacitar para la imparticiónde formación en el área de la seguridad vial a la población escolar.

Requisitos: Policías Locales destinados en Unidades de Tráfico o que desarrolen tareas de educación vial en los centros docentes de su municipio.

Particularidades: el curso se estructura en cinco fases:

1.ª Psicopedagogía general: durante 35 horas (dos semanas, diez días lectivos), el alumnado recibirá una formación básica sobre todos los aspectos de la psicopedagogía aplicada a la formación de la infancia y juventud y del sistema educativo español.

2.ª Prácticas no presenciales: en un período en torno a un mes, el alumnado desarrollará individualmente en su localidad de origen una serie de trabajos encomendados en la 1.ª fase cuya elaboración asciende, de forma estimativa, a 25 horas de dedicación.

3.ª Conocimientos del área y metodología didáctica específica: durante 35 horas (dos semanas, diez días lectivos), el Policía recibirá conocimientos de seguridad vial y orientaciones sobre su metodología didáctica específica.

4.ª Prácticas no presenciales: con un diseño similar a la 2.ª fase, el alumnado desarrollará en su localidad los trabajos y actividades propuestas en la fase 3.ª, consistentes en la elaboración de planificaciones y programaciones didácticas del área de aprendizaje de la educación vial.

5.ª Recapitulación y evaluación: durante 15 horas lectivas (una semana, cinco días), el alumnado aportará los trabajos de la fase anterior, se realizará una recapitulación general y la evaluación final del curso.

Evaluación: para obtener el diploma de Monitor/a de Educación Vial, se deberá superar en la 5.ªfase dos pruebas de suficiencia: una sobre conocimientos técnicos del área de seguridad vial y otra de psicopedagogía y didáctica específica.

1.5.1.12. Protección de personas y edificios (70 horas).

Objetivo: conocer y aplicar la organización básica de la protección personal y de edificios para su aplicación práctica en cada caso concreto.

1.5 1.13. Socorrismo (35 horas).

Objetivo: formar en técnicas asistenciales básicas de atención sanitaria urgente.

1.5.1.14. Transmisiones (35 horas).

Objetivo: adquirir conocimientos sobre las radiocomunicaciones (manejo, mantenimiento y conservación de equipos radiotelefónicos) y la operación en un centro de comunicaciones.

1.5.1.15. Violencia de género (35 horas).

Objetivo: mejorar la capacitación de la Policía Local para la intervención en casos de violencia de género.



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PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DE LA ESCUELA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE ANDALUCIA. EJERCICIO ACADÉMICO 2008. (DOS)

CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO:

1.1.6. Actuaciones urgentes en Policía urbanística (35 horas).

Objetivo: dotar de una formación teórico-práctica que facilite la intervención policial en situaciones que requieran una actuación urgente en materia de urbanismo.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 24 al 28 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 9 de octubre.

1.1.7. Actualización en técnicas de tiro (35 horas).

Objetivo: facilitar actualización y reciclaje profesional en el ámbito de las técnicas de tiro con armas de fuego.

Criterio específico: tendrán prioridad la admisión de quienes no hayan realizado el curso de monitor o instructor de tiro.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 1 al 5 de diciembre.

Fecha límite de solicitudes: 17 de octubre.

1.1.8. Atención a la ciudadanía (35 horas).

Objetivo: fomentar actitudes y crear habilidades que favorezcan una adecuada atención policial a la ciudadanía que, a la vez, redunde en la mejora de la imagen y de la valoración social de la Policía Local.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 18 al 22 de febrero.

Fecha límite de solicitudes: 17 de enero.

1.1.9. Delitos contra la seguridad del tráfico y la alcoholemia (35 horas).

Objetivo: proporcionar conocimientos y desarrollar procedimientos que propicien la seguridad en el tráfico rodado y el control de la alcoholemia en las personas conductoras.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 10 al 14 de marzo.

Fecha límite de solicitudes: 25 de enero.

1.1.10. Entrenamiento en habilidades sociales (35 horas).

Objetivo: entrenar en las diferentes habilidades sociales implicadas en la práctica profesional policial.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 12 al 16 de mayo.

Fecha límite de solicitudes: 31 de marzo.

1.1.11. Espectáculos públicos (35 horas).

Objetivo: conocer e integrar la regulación normativa en materia de establecimientos públicos, espectáculos públicos y actividades recreativas, así como las pautas adecuadas para efectuar una inspección policial en este ámbito.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 14 al 18 de abril.

Fecha límite de solicitudes: 27 de febrero.

1.1.12. Habilidades directivas (80 horas).

Objetivo: sensibilizar y capacitar al personal directivo para el ejercicio de una buena dirección y motivación de los equipos de trabajo que se halan bajo su responsabilidad y lograr con elouna mejora de la calidad interna y externa.

Requisitos: pertenecer a los cuadros directivos, preferentemente con categoría de Jefatura de Cuerpo, y así lo hagan constar en la solicitud.

Particularidades: la duración del curso es de 80 horas, distribuidas en dos fases presenciales de 35 horas cada una (fases I y ]II) y separadas por un periodo de varias se-manas durante el cual el alumnado realizará, dentro de su horario habitual de trabajo, un proyecto de intervención en sus respectivas plantilasaplicando los contenidos del curso y cuya estimación es de 10 horas de dedicación.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 3 de marzo al 25 de abril, con las siguientes fases presenciales:

Fase I: del 3 al 7 de marzo. Fase III: del 21 al 25 de abril.

Fecha límite de solicitudes: 18 de enero.

1.1.13. Inmigración e interculturalidad(35 horas).

Objetivo: mejorar el conocimiento de la normativa sobre extranjería y sobre la realidad multicultural en la que convivimos e incrementar la calidad de la práctica profesional policial en entornos multiculturales.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 3 al 7 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 19 de septiembre.

1.1.14. Investigación de accidentes de tráfico (70 horas).

Objetivo: dotar de una formación teórico-práctica que permita una adecuada investigación de los accidentes de tráfico.

Criterio específico: tendrán prioridad la admisión de quienes se encuentren en grupos de intervención, atestados, radio-patrulaso similares y que una de sus funciones sea la investigación de accidentes de tráfico.

Cursos programados: uno.

Fecha de realización: del 24 de marzo al 4 de abril.

Fecha límite de solicitudes: 8 de febrero.

1.1.15. III Jornadas para Jefatura y Mandos de la Policía Local (15 horas).

Objetivo: con el propósito de seguir informando y formando sobre temas que, por novedosos o de gran relevancia en el momento, se consideran de interés en materia de seguridad pública.

Fechas de realización: 23 y 24 de octubre.

Fecha límite de solicitudes: 1 de septiembre.

1.1.16. Lenguaje de signos (20 horas).

Objetivo: proporcionar conocimientos básicos de len-guaje de signos que faciliten la comunicación con personas hipoacúsicas.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 10 al 12 de diciembre.

Fecha límite de solicitudes: 24 de octubre.

1.1.17. Protección de personas y edificios (70 horas).

Objetivo: instruir en técnicas y procedimientos para la protección de personas y edificios, y de autoprotección personal.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 11 al 22 de febrero.

Fecha límite de solicitudes: 12 de enero.

1.1.18. Reconstrucción de accidentes de tráfico (70 horas).

Objetivo: adquirir conocimientos y desarrollar procedimientos para la determinación de las causas de los accidentes y la elaboración de informes técnicos.

Requisitos: haber superado el curso de «Investigación de accidentes de tráfico» programado por la ESPA o por otro organismo público con características similares.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 20 al 31 de octubre.

Fecha límite de solicitudes: 5 de septiembre.

1.1.19. Socorrismo (35 horas).

Objetivo: formar en técnicas asistenciales básicas de atención sanitaria urgente.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 10 al 14 de noviembre.

Fecha límite de solicitudes: 26 de septiembre.

1.1.20. Técnicas de defensa personal en intervención policial (35 horas).

Objetivo: desarrollar capacidades y procedimientos de defensa personal orientados específicamente a la intervención policial.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 9 al 13 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 23 de abril.

1.1.21. Violencia de género (35 horas).

Objetivo: mejorar la sensibilización y capacitación profesional para el adecuado abordaje de los casos de la violencia por razón de género.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización: del 2 al 6 de junio.

Fecha límite de solicitudes: 18 de abril.




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PLAN ANUAL DE FORMACIÓN DE LA ESCUELA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE ANDALUCIA. EJERCICIO ACADÉMICO 2008

Cursos policiales en la ESPA.

Requisito general: pertenecer a los Cuerpos de la Policía Local como funcionario o funcionaria de carrera, excepto en los casos del curso de Ingreso y en los de Capacitación cuando el alumnado ingresa por una categoría diferente a la de Policía; excepto en estos dos cursos, se exigirá la inscripción en el Registro de Policías Locales de la Consejería de Gobernación y tener debidamente actualizados sus datos, al día de la solicitud, en cuanto a su localidad de destino y categoría profesional; el personal que estuviese en comisión de servicios en otro Cuerpo distinto al suyo habrá de indicarlo en el Anexo II. Excepto en los cursos de Ingreso y de Capacitación, miembros de la Unidad del CNP adscrita a la CAA podrán asistir a los cursos que estén relacionados con sus competencias profesionales.

Las posibles alteraciones en las convocatorias se anunciarán mediante su publicación en Internet, página webde la ESPA: http://www.juntadeandalucia.es/espa

Las personas interesadas cursarán electrónicamente (vía Internet) su solicitud; el municipio remitirá en sopor-te de papel únicamente la hoja de autorización de solicitudes (Anexo II), sin la que carecerá de validez cualquier solicitud electrónica.

CURSOS DE SUPERACIÓN OBLIGATORIA POR IMPERATIVO DE LA LEY 13/2001, DE COORDINACIÓN DE POLICIAS LOCALES:

1.1.1. Ingreso (1.300 horas).

Objetivo: proporcionar una formación de base a quienes aspiran a Policía, una vez superada la primera fase del proceso selectivo.

Requisito: haber superado la fase de oposición del proceso selectivo para Policía Local.

Cursos programados: dos (XXIX y XXX ediciones):

- XXIX edición:

Fechas de realización: del 18 de febrero al 21 de noviembre.

Fecha límite solicitudes: 4 de enero.

- XXX edición:

Fechas de realización: del 6 de octubre de 2008 al 25 de junio de 2009.

Fecha límite solicitudes: 25 de agosto de 2008.

1.1.2. Capacitación para Oficiales (300 horas).

Objetivo: complementar la formación inicial de quienes acceden a la categoría de Oficial o ingresan en un Cuerpo de la Policía Local por esta categoría, una vez superado el concurso de méritos o concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de re-cursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha categoría;

Este curso se realiza en cinco fases: las I, II y V serán presencialesen la ESPA (240 horas, siete semanas), las II y IV se desarrollarán en las plantillas policiales a través de un modelo formativo no presencial (60 horas, cuatro semanas alternas con las fases presenciales, con un promedio de 15 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria, a la cumplimentación de actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA).

El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por la categoría de Oficial) tendrá una fase complementaria al curso de 210 horas totales (seis semanas), en la que recibirá enseñan-zasde carácter netamente policial que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.

Quienes hayan de asistir a la fase complementaria lo harán constar en el apartado de observaciones de su solicitud.

Requisitos: haber superado la fase de concurso de méritos o concurso-oposición para acceder como funcionario de carrera a la categoría de Oficial y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización:

- Fase complementaria (etapa para quienes no son Policías Locales): del 12 de febrero al 23 de marzo.

- Fase I: del 24 de marzo al 4 de abril y del 14 al 25 de abril.

- Fase II: del 12 al 27 de mayo.

- Fase V: del 9 al 13 de junio.

Fechas límite de solicitudes: 7 de febrero (10 de enero para quienes hayan de seguir la fase complementaria).

1.1.3. Capacitación para Subinspectores (200 horas).

Objetivo: complementar la formación inicial del personal funcionario que accede a la categoría de Subinspector o ingrese en un Cuerpo de la Policía Local por esta categoría, una vez superado el concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de re-cursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha categoría.

Este curso se realizará en cinco fases: las I, lIy V serán presenciales en la ESPA (140 horas, cuatro semanas), las II y IV se desarrollarán en las plantillas policiales a través de un modelo formativo no presencial (60 horas, cuatro semanas alternas con las fases presenciales, con un promedio de 15 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria, a la cumplimentación de actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA).

El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por la categoría de Subinspector) tendrá una fase complementaria al curso, de 210 horas totales (durante seis semanas), en la que recibirá enseñanzas que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.

Si el alumnado fuese funcionario de los Cuerpos de la Policía Local y no perteneciera a la categoría inmediatamente inferior a la que aspira (Oficial), seguirá la segunda parte de la fase complementaria general de 105 horas totales (durante tres semanas), posibilitando en este período la adquisición de los objetivos didácticos referidos a las distintas áreas de conocimiento.

Requisitos: haber superado la fase de concurso-oposición para acceder como personal funcionario a la categoría de Subinspector y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización:

- 1.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales): del 15 de septiembre al 3 de octubre.

- 2.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales y para quienes no ascienden desde Oficial): del 6 al 24 de octubre.

- Fase I: del 27 al 31 de octubre.

- Fase III: del 17 al 28 de noviembre.

- Fase V: del 15 al 19 de diciembre.

Fechas límite de solicitudes: 4 de septiembre. 10 de agosto para quienes hayan de seguir cualesquiera de las fases complementarias.

1.1.4. Capacitación para Inspectores (200 horas).

Objetivo: complementar la formación inicial del personal funcionario que accede a la categoría de Inspector o ingrese en un Cuerpo de la Policía Local por esta categoría, una vez superado el concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de recursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha categoría.

Este curso se realizará en tres fases: las I y II serán presencialesen la ESPA (70 horas, dos semanas), la II se desarrollará en las plantilas policiales a través de un modelo formativo no presencial (130 horas, siete semanas entre las I y II fases presenciales, con un promedio de 18,5 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria, destinando 60 horas a la cumplimentaciónde actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA y 70 horas a visitar centros de interés policial y a la tutorizaciónpor otro agente con la categoría de Inspector o perteneciente a la Escala Técnica).

El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por la categoría de Inspector) tendrá una fase complementaria al curso, de 210 horas totales (durante seis semanas), en la que recibirá enseñanzas que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.

Si el alumnado fuese funcionario de los Cuerpos de la Policía Local y no perteneciera a la categoría inmediatamente inferior a la que aspira (Subinspector), seguirá la segunda parte de la fase complementaria general de 105 horas totales (durante tres semanas), posibilitando en este período la adquisición de los objetivos didácticos referidos a las distintas áreas de conocimiento.

Requisitos: haber superado la fase de concurso-oposición para acceder como personal funcionario a la categoría de Inspector y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización:

- 1.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales): del 15 de septiembre al 3 de octubre.

- 2.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales y para quienes no ascienden desde Subinspector): del 6 al 24 de octubre.

- Fase I: del 27 al 31 de octubre

- Fase III: del 15 al 19 de diciembre

Fechas límite de solicitudes: 4 de septiembre. 10 de agosto para quienes hayan de seguir cualesquiera de las fases complementarias.

1.1.5. Capacitación para la Escala Técnica (200 horas).

Objetivo: complementar la formación inicial del personal funcionario que accede a cualquiera de las categorías de la Escala Técnica o ingrese en un Cuerpo de la Policía Local por una de éstas, una vez superado el concurso de méritos o concurso-oposición, mediante el conocimiento de técnicas de gestión de recursos humanos y otras relacionadas con los cometidos asignados a dicha escala.

Este curso se realizará en tres fases: las I y II serán presencialesen la ESPA (70 horas, dos semanas), la II se desarrollará en las plantillas policiales a través de un modelo formativo no presencial (130 horas, siete semanas entre las I y III fases presenciales, con un pro-medio de 18,5 horas/semana de dedicación, dentro del horario semanal de trabajo del funcionario o funcionaria; para la cumplimentaciónde actividades del Programa de «Formación en Red» de la ESPA, la visita de centros de interés policial y la tutorizaciónpor un miembro de la Escala Técnica).

El alumnado que no pertenezca a un Cuerpo de la Policía Local (ingreso en el Cuerpo por cualquiera de las categorías de la Escala Técnica) tendrá una fase complementaria al curso de 210 horas totales (durante seis semanas), en la que recibirá enseñanzas que le permita el adecuado seguimiento del resto del curso.

Si el alumnado fuese funcionario de los Cuerpos de la Policía Local y no perteneciera a cualquiera de las categorías inmediatamente inferiores a la que aspira (Inspector, Intendente o Intendente Mayor), seguirá la segunda parte de la fase complementaria general de 105 horas totales (durante tres semanas), posibilitando en este período la adquisición de los objetivos didácticos referidos a las distintas áreas de conocimiento.

Requisitos: haber superado la fase de concurso de méritos o concurso-oposición para acceder como funcionario de carrera a cualquiera de las categorías de la Escala Técnica y carecer de nombramiento definitivo en la nueva categoría.

Cursos programados: uno.

Fechas de realización:

- 1.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales): del 15 de septiembre al 3 de octubre.

- 2.ª Fase complementaria (etapa presencial para quienes no son Policías Locales y para quienes no ascienden desde Subinspector): del 6 al 24 de octubre.

- Fase I: del 27 al 31 de octubre.

- Fase II: del 15 al 19 de diciembre.

Fechas límite de solicitudes: 4 de septiembre. 10 de agosto para quienes hayan de seguir cualesquiera de las fases complementarias.



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